Cara Resign Yang Baik Dan Profesional Perhatikan 3 Hal Ini Berikut ini cara resign yang baik dan profesional menurut pakar. anda perlu memperhatikan tiga hal penting agar proses resign dapat dilakukan dengan mulus. 1. jangan kagetkan atasan. langkah pertama yang harus anda ambil setelah memutuskan untuk resign dari pekerjaan anda adalah menjadwalkan pertemuan tatap muka, melalui telepon, atau video. 3. pahami yang tidak boleh jadi alasan resign. dikatakan bahwa ada orang yang resign tapi alasannya tidak suka terhadap teman kerjanya. padahal, permasalahan tersebut dapat kita selesaikan. kalaupun resign dan bekerja di perusahaan lain, ternyata kita bertemu dengan orang yang mirip dengan teman kerja lama.
Cara Resign Yang Baik Dan Profesional Perhatikan 3 Hal Ini Aturan resmi resign sesuai undang undang. jika berdasar pada pasal 162 ayat 3 uu no. 13 tahun 2003 mengenai ketenagakerjaan yang secara khusus mengatur pemutusan hubungan kerja (phk) dengan alasan pengunduran diri atas kemauan sendiri atau resign, maka karyawan wajib melewati setidaknya 3 tahapan. pertama, karyawan wajib mengajukan surat. Maka, glints sudah siapkan apa saja contoh contoh alasan resign yang meyakinkan berikut ini: 1. menemukan pekerjaan baru yang lebih sesuai keinginan. alasan ini sering dipakai oleh karyawan yang ingin resign. asalkan kamu bisa menjelaskannya dengan bahasa yang baik, pasti akan mudah diterima oleh atasan dan hrd. 2. 1. resign kerja adalah 100% keputusanmu. tidak ada yang berhak untuk menghalangi atau mengatur kamu dalam resign kerja. resign kerja sudah seharusya merupakan keputusan dan tanggung jawab kamu sepenuhnya. karena itu, kamu tidak perlu terpengaruh orang lain dalam mengambil keputusan ini. Hal itu hanya akan membuat anda tertahan di tempat kerja sekarang, karena perusahaan pasti akan mempertahankan pegawai yang sudah dimilikinya. baca juga: 9 alasan resign yang baik dan dapat digunakan. 3. memiliki rencana karier di masa depan.
Comments are closed.