The Result Executing Final Result Of Aes Exe Issue 1 Bea Jae Das „gesamtpaket“: was eine gute führungskraft ausmacht (teil 1) aktualisiert: 18. jan 2023. oft geht es bei führungskräften vom hundertstel ins tausendstel. und nicht selten ist das auch verständlich und wichtig. im arbeitsalltag sind es details, die über wohl und wehe entscheiden, das gespräch über „kleinigkeiten“ kann großen. Führungskompetenz: was eine gute führung ausmacht; mensch bleiben in krisen – für führungskräfte eine anspruchsvolle aufgabe; prokrastination und aufschieberitis: befreien sie sich von der last des lassens (teil 1).
D0 B2 D1 8b D0 Bf D0 B8 D1 81 D0 Ba D0 B0 D0 Gute führung braucht daher. eine innere haltung der wachsamkeit. neugierde, offenheit und aufmerksamkeit. fortlaufende aktivitäten, um informationen zu generieren: gute führungskräfte beobachten, fragen, lernen. die fähigkeit zu unterscheiden, was man selber weiß, zu wissen glaubt und noch nicht weiß. Ein chef ist motivator, kritiker, coach, trainer und förderer. gleichzeitig muss er kennzahlen, unternehmensstrategie und erfolg im blick haben. eine gute führungskraft hat das wohlergehen des unternehmens und der mitarbeiter immer blick und sieht sich als teil des ganzen. lassen sie sich von profis dabei helfen. Es nützt nur sehr wenig. ich habe in diesem und den nächsten podcast so zusammengestellt, was aus meiner sicht wirklich wichtig ist und was eine gute führungskraft ausmacht. ich halte ihnen 10 tipps bereit, an denen sie sich mal persönlich und ohne beteiligung anderer – im stillen kämmerchen – messen können. 1. unterstützung und zuspruch für teammitglieder. andere zu unterstützen und zuspruch zu geben, sollte eines ihrer wichtigsten ziele als gute führungskraft sein. die aufgaben einer führungskraft sind hier, dem team zu helfen, zu lernen und erfolgreich zu sein.
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