Coding the Future

Budak Bakong Majikan Perlu Daftar Dengan Perkeso Caranya Cukup Mudah

budak Bakong Majikan Perlu Daftar Dengan Perkeso Caranya Cukup Mudah
budak Bakong Majikan Perlu Daftar Dengan Perkeso Caranya Cukup Mudah

Budak Bakong Majikan Perlu Daftar Dengan Perkeso Caranya Cukup Mudah Balas. syafie. tuan kalau majikan dah berdaftar dengan pihak perkeso dan selepas itu ada penambahan pekerja maka tuan hanya perlu isi borang 2 sahaja tuan,borang 1 x perlu hehehe borang 1 hanya isi sekali masa nak daftar majikan untuk dapatkan nombor kod majikan sahaja tuan. tahniah tuan kerana berdaftar dan membuat caruman dengan pihak perkeso. Emasmy – dalam kesimpulannya, akaun matriks perkeso menawarkan kemudahan kepada pekerja sendiri untuk menguruskan caruman mereka secara efisien dan mudah. dengan langkah langkah pendaftaran, login, dan pembayaran yang terperinci, pengguna dapat mengakses pelbagai faedah dan kemudahan yang disediakan oleh perkeso dengan lebih lancar.

budak Bakong Majikan Perlu Daftar Dengan Perkeso Caranya Cukup Mudah
budak Bakong Majikan Perlu Daftar Dengan Perkeso Caranya Cukup Mudah

Budak Bakong Majikan Perlu Daftar Dengan Perkeso Caranya Cukup Mudah 3. borang sip 1 – pendaftaran majikan . muat turun > sini. selesai dengan borang permohonan enrolment penggunaan portal assist, anda hendaklah emailkan kepada [email protected]. kemudian anda akan menerima id sementara. jika anda perlu akses dengan cepat, anda boleh cuba menghubungi 1 300 22 8000 pada hari berikutnya. Menurut penetapan perkeso pihak majikan perlu mendaftarkan pekerja baru dalam tempoh masa 30 hari setelah pengambil pekerja itu. kemudian pihak majikan perlu menlengkapkan borang pendaftaran majikan (borang 1) dan borang pendaftaran pekerja (borang 2). proses ringkasnya adalah seperti di bawah. 2.tahniah buat geng2 kik perkeso socso johor bharu 2015 yang berusaha dengan gigih untuk menghasilkan video yang menarik ini sekali gus berupaya membantu pihak majikan dalam mempercepatkan proses pendaftaran majikan dengan pihak perkeso er er sebenarnya ada satu lagi video cara2 untuk mengisi borang 2 yakni borang pendaftaran pekerja, namun borang 2 tu tak la payah sangat untuk di isi,untuk. Dengan mengikuti langkah langkah di atas, anda dapat membuat pembayaran caruman dengan mudah dan efisien melalui akaun matrix perkeso untuk menikmati perlindungan yang diberikan. cara semak rekod caruman di akaun matrix. cara daftar akaun matrix perkeso – untuk memeriksa rekod caruman di akaun matrix, ikuti langkah langkah mudah berikut:.

budak Bakong Majikan Perlu Daftar Dengan Perkeso Caranya Cukup Mudah
budak Bakong Majikan Perlu Daftar Dengan Perkeso Caranya Cukup Mudah

Budak Bakong Majikan Perlu Daftar Dengan Perkeso Caranya Cukup Mudah 2.tahniah buat geng2 kik perkeso socso johor bharu 2015 yang berusaha dengan gigih untuk menghasilkan video yang menarik ini sekali gus berupaya membantu pihak majikan dalam mempercepatkan proses pendaftaran majikan dengan pihak perkeso er er sebenarnya ada satu lagi video cara2 untuk mengisi borang 2 yakni borang pendaftaran pekerja, namun borang 2 tu tak la payah sangat untuk di isi,untuk. Dengan mengikuti langkah langkah di atas, anda dapat membuat pembayaran caruman dengan mudah dan efisien melalui akaun matrix perkeso untuk menikmati perlindungan yang diberikan. cara semak rekod caruman di akaun matrix. cara daftar akaun matrix perkeso – untuk memeriksa rekod caruman di akaun matrix, ikuti langkah langkah mudah berikut:. Sebarang rujukan lanjut boleh dibuat pada laman web rasmi socso perkeso sendiri. proses pendaftaran socso perkeso. kini pendaftaran untuk socso perkeso boleh dibuat secara atas talian melalui portal assist, dengan pihak majikan perlu melengkapkan borang pendaftaran majikan (borang 1) dan borang pendaftaran pekerja (borang 2). 1. pengenalan kepada perkeso. perkeso, atau pertubuhan keselamatan sosial, adalah sebuah badan yang ditubuhkan di bawah kementerian sumber manusia malaysia.tujuan utama perkeso adalah untuk menyediakan perlindungan keselamatan sosial kepada pekerja melalui pelbagai skim insurans yang meliputi kemalangan, penyakit, keilatan, dan kematian yang berkaitan dengan pekerjaan.

Comments are closed.